Wir fühlten uns immer informiert, das Projekt lief reibungslos ab und auf Änderungsvorschläge reagierte das Projektteam immer flexibel
Personalmarketing-Strategie
Ziel des Projektes war die Entwicklung von Personal-Marketingmaßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern informatiknaher Studiengänge an den Hochschulen in Dresden.
Prozessablauf
Im Unternehmen bestehende Marketingmaßnahmen sowie der interne Bewerbungs-Prozess wurden analysiert.
Durch eine Zielgruppen-Befragung konnten Anforderungen der Studierenden an ihren zukünftigen Arbeitgeber analysiert werden. Zeitgleich wurden genutzte Quellen zur Jobsuche ermittelt.
Ein detaillierter Handlungskatalog, der Empfehlungen zu zeitlichen und organisatorischen Abläufen enthielt, wurde präsentiert und übergeben.
Durch die gewonnenen Erkenntnisse wurden Handlungsempfehlungen zur Akquise von Studierenden mit IT-Hintergrund entwickelt.
Ist-Analyse
Zielgruppen-Analyse
Handlungsempfehlung
Übergabe
Der Kunde
Die Kiwigrid GmbH zählt seit 2015 zu den weltweiten Top 100 Unternehmen im CleanTech- Bereich und bietet ihren Kunden, seit der Gründung im Jahr 2011, schlüsselfertige SmartGrid-Lösungen zur Nutzung intelligenter Stromnetze. Die vielfach ausgezeichnete GmbH entwickelte sich sehr schnell vom Startup zum jungen Unternehmen mit einem breiten Netzwerk an Investoren und Kunden, dazu zählen beispielsweise Konzerne wie BMW und E.ON.