Durch Mitarbeiter-Entwicklung vorrangehen – Fähigkeiten gezielt schulen
Mitarbeiter können befähigt werden, an Schritten der Unternehmensentwicklung effektiv mitzuwirken. Kompetenzen, wie Team- und Akquise-Arbeit, lassen sich in speziellen Schulungen trainieren. PAUL Consultants e. V., die Studentische Unternehmensberatung der TU Dresden, bietet professionelle und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungen.
Kennen Sie das Geheimnis guter Teamarbeit? Nach einer von Google durchgeführten Studie mit 180 beobachteten Teams, gibt es dafür nur eine essenzielle Zutat: Respekt! Doch ganz so einfach ist es nicht, denn auch ein respektvoller Umgang miteinander muss geübt sein. Beispielsweise fanden Forscher der Harvard Universität heraus, dass Feedback immer dann besonders effektiv ist, wenn das Verhältnis von Lob zu Kritik 1:5 beträgt.
Für die Studentischen Berater von PAUL Consultants e. V. gehören diese hochaktuellen Erhebungen zu ihrem täglich wachsenden Wissensschatz. Bei der Konzeption speziell auf die Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnittener Trainings, können sie solche Erkenntnisse einbinden und die Effizienz Ihres Unternehmens steigern. Seine Kompetenz bei der Gestaltung von Workshops hat PAUL Consultants e. V. bereits in zahlreichen Projekten unter Beweis gestellt. Für das Studentenwerk Dresden wurde zum Beispiel ein Führungskräfteworkshop entwickelt und erfolgreich durchgeführt. Zusätzlich profitiert der Verein von Erfahrungen basierend auf der regelmäßigen Ausrichtung von Kongressen für den Dachverband BDSU mit bis zu 500 Teilnehmern. Doch nicht nur präzises Team- und Konfliktmanagement gehört zum Schulungsportfolio der Studenten.
Mit einer neu konzipierten Akquise-Schulung werden Teilnehmer befähigt, gezielt und souverän potentielle Kunden anzusprechen und nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf zwischenmenschlicher Ebene zu überzeugen. Derartige Schulungen können Unternehmen, auch als Bestandteil eines neuen Marketingkonzeptes, zu einer erhöhten Sichtbarkeit verhelfen.
